Referandum, sendikalar siyasi görünürlük arıyor: 8 ve 9 Haziran'daki atamalar Landini'nin CGIL'i için bir "seçim" sınavı olacak

Referandum tarihi yaklaşıyor ama dikkatler dağılmıyor. Oylamaya katılma hakkı ve görevinden bahsedenler var: Aslında, beş soru (dört tanesi çalışma düzenlemeleriyle ilgili, biri vatandaşlık kurallarıyla ilgili) ikili demokrasinin bir biçimini gerektiriyor. Ya evet ya da hayır. Seçim istişarelerinin bile, en azından ifade edilecek tercih konusunda farklı bir şey gerektirmediği söylenecektir: burada da, tek seçilen listeye göre bir evet ya da hayır vardır. Yıllardır seçmenler, tercih ettikleri adayın ismini söyleyerek tercihlerini etkileme imkânından mahrum bırakılıyor.

Gerçek şu ki bu sendika öncülüğünde bir girişimdir: Muhalefettekiler (ve dolayısıyla iptal girişimine meyilli olanlar) dahil partiler her konuda aynı fikirde değiller. Neredeyse hiçbir şey yok. Bu, CGIL'nin "seçmen" tabanı üzerinde önemli bir test yapmak istediği, ancak farklı bir biçimde olduğu bir referandum. Doğa, sendika demokrasisinin örgütler içinde bir uygulama olmasını isterken, Cgil ve lideri Maurizio Landini doğrudan siyasi başrol oynama provasını sürdürüyor.

Sendika – en azından CGIL, ama sadece onlar değil – siyaset yapmaya karar verdi, oysa onun görevi her zaman bölgesel ve ulusal düzeyde müzakere etmek olmalıydı: İşçilerin korunması, pazarlıkla örtüşen azami düzeyde taahhüt gerektirir. Ancak, giderek daha sık olarak, bu, sendikanın en az uygulama ve keskinlikle performans gösterdiği alandır. Bu durum, siyasetin –en azından bazı partilerin– üretkenlik, müzakere veya ilgili sosyal tarafların hak ve görevleri arasındaki yakın karşılaştırmayı dikkate almadan, örneğin asgari ücret belirleme gerekliliğini ne kadar çok savunduğundan görülebilir.

Kısacası, rollerin değişmesi bir süredir devam ediyor. Haziran toplantısı, sendika cephesinin siyasal görünürlük arzusunun yeni bir sınavını sunacak (her zaman Cgil ve Landini'yi okuyun). Ancak pek çok kişiye göre sendika dünyası henüz demokratik meşruiyet patentini alabilecek kapasiteye sahip değil. Kamu hizmetlerinin her türlü sunumunda doğrudan ve dolaylı olarak yer almasına, Kamu Yönetimi ile zorunlu aracı olmasına, iş dünyasında eğitim kurumu olmasına rağmen, üyelerini veya bilançolarını tasdik etmez, finansman üzerinde kontrollere izin vermez.

Hatta sendikal faaliyetin , Anayasa'nın 39. maddesinde açıkça öngörülen ve aslında hiçbir zaman sonradan çıkarılan bir mevzuatla düzenlenmemiş olan hükümden önemli ölçüde farklı olduğunu düşünenler bile var. Sendikaların kayıtlı olmaması, İtalya'da kaç tane sendika var ve hangi sendikalar var sorusuna cevap vermeyi imkânsız kılıyor. Bu, yalnızca demokrasinin kuralları açısından değil, her şeyden önce, görevlerin ve hakların kullanılmasını sıklıkla zorlaştıran temsilin parçalanmasını önlemek açısından da önemsiz bir konu değildir.

Üstelik, İşçi Statüsü'nün 18. maddesinin yeniden yürürlüğe konulması için yenilenen ve aslında tarihsel açıdan da önemli bir çelişki oluşturan mücadele, işveren olarak sendikayı etkilemiyor. Evet, sendika çalışanları, ki sayıları oldukça fazladır, korunmayacaktır: gerçekte onlar için, siyasi parti çalışanları için olduğu gibi, hiçbir zaman bir devlet yasasıyla açıkça dışlanmış, hiç kimsenin parlamento girişimiyle veya referandum girişimiyle yürürlükten kaldırmayı uygun görmediği bir koruma olmamıştır.

SİYASET HABERLERİ OKUYUN